Разлика между версии на „Среща 2017-05-03“
Направо към навигацията
Направо към търсенето
(Създаване на Среща 2017-05-03) |
(малка промяна) |
||
| Ред 3: | Ред 3: | ||
документ в trello: https://trello.com/c/72fL53ty | документ в trello: https://trello.com/c/72fL53ty | ||
| − | # Да правим хакатони които да взимаме баунтита от фирми за малки проекти или от хора които иамт софтуерен проблем (малък софтуерен проблем) | + | # @petardyakov Да правим хакатони които да взимаме баунтита от фирми за малки проекти или от хора които иамт софтуерен проблем (малък софтуерен проблем) |
| − | # Да направим план-предложение който да даваме на фирми и да ги офертираме да стават членове на лаба. Тоест да не ги караме насила да ни помагат а да ги убедим че за тях е бонус да станат членове със месечна такса която да е като нашите с идеята да не прекаляваме но и да не им даваме възможност да искат да се месят в организацията. Имам няколко идеи но преди това трябва да направя документ малък и да го споделя с вас. | + | # @petardyakov Да направим план-предложение който да даваме на фирми и да ги офертираме да стават членове на лаба. Тоест да не ги караме насила да ни помагат а да ги убедим че за тях е бонус да станат членове със месечна такса която да е като нашите с идеята да не прекаляваме но и да не им даваме възможност да искат да се месят в организацията. Имам няколко идеи но преди това трябва да направя документ малък и да го споделя с вас. |
= взети решения и нови предложения = | = взети решения и нови предложения = | ||
| − | * | + | * за касиера: касиер остава петър |
Версия от 20:32, 11 май 2017
Дневен ред
документ в trello: https://trello.com/c/72fL53ty
- @petardyakov Да правим хакатони които да взимаме баунтита от фирми за малки проекти или от хора които иамт софтуерен проблем (малък софтуерен проблем)
- @petardyakov Да направим план-предложение който да даваме на фирми и да ги офертираме да стават членове на лаба. Тоест да не ги караме насила да ни помагат а да ги убедим че за тях е бонус да станат членове със месечна такса която да е като нашите с идеята да не прекаляваме но и да не им даваме възможност да искат да се месят в организацията. Имам няколко идеи но преди това трябва да направя документ малък и да го споделя с вас.
взети решения и нови предложения
- за касиера: касиер остава петър